CENTRO DOCUMENTAZIONE, STUDI E RICERCA SUL FENOMENO DELLE DIPENDENZE PATOLOGICHE
Dipartimento delle Dipendenze Azienda U.S.L. 8 Arezzo - Servizio Sanitario della Regione Toscana
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Il fenomeno delle tossicodipendenze attraversa tutti i sistemi sociali, da quello familiare a quello lavorativo. Quando entra nel mondo del lavoro, la tossicomania introduce bisogni, richieste, aspettative disagi solitamente estranei alle consuete dinamiche dell’attività lavorativa. D’altro canto il lavoro costituisce uno degli elementi cardine su cui fondare percorsi riabilitativi che possono ambire ad obbiettivi di concreta reintegrazione sociale. L’interazione che viene a determinarsi tra il soggetto e il mondo del lavoro si rivela pertanto piuttosto complessa. I problemi originati dal contesto lavorativo (o dalla sua assenza) possono così sintetizzati: § La mancanza di un lavoro è uno dei fattori che possono risultare favorenti, nel tempo prolungato, l’avvio o il protrarsi di sostanze d’abuso; § Lo stato di tossicodipendenza, d’altro canto, può non essere incompatibile con l’attività lavorativa, e questo da ragione del consistente numero di soggetti tossicodipendenti che comunque rientrano in contesti lavorativi; § Il tipo di lavoro e le mansioni espletate dai soggetti con problemi di addiction sono frequentemente legati ad una poco elevata professionalità, conseguenza quasi obbligata di precoci abbandoni scolastici ed insufficiente formazione professionale; § Il lavoro per il tossicodipendente può risultare strumento di sollievo finanziario per fronteggiare le necessità derivanti dalla dipendenza ma anche una notevole opportunità per non subire l’esclusione dalla normalità sociale; § Il lavoro, infine, è elemento fondamentale nella fase del reinserimento sociale. La mancanza di un lavoro, la bassa professionalità, il bisogno mascherato di normalità, la falsa autonomia dell’individuo, il salario, sono quindi i nodi che caratterizzano il lavoro del tossicodipendente. Alcuni di questi aspetti, però, possono anche divenire gli elementi fondamentali sui quali costruire validi percorsi riabilitativi orientati all’acquisizione di autonomia gestionale e comportamentale. Le opportunità per un tossicodipendente di inserimento lavorativo possono essere costituite da: § Formazione professionale § il collocamento § le cooperative sociali |
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visualizzazione ottimale 1280 x 1024 pixel - Ultimo aggiornamento: 08-03-12 © Ce.Do.S.T.Ar. - Centro Documentazione e Ricerca sul Fenomeno delle Dipendenze Patologiche del Ser.T. di Arezzo, 2006 Responsabile: Dr Fiorenzo Ranieri (ranieri@cedostar.it) Direttore Dipartimento Dipendenze Az USL 8 Arezzo: Dr Paolo E. Dimauro Sito costruito e aggiornato da Fiorenzo Ranieri e da Ilaria Caremani caremani@cedostar.it, salvo diversa indicazione |
